Benjamin Malagic: Vom Auszubildenden zum Teamleiter
Benjamin Malagic begann seinen Weg bei ADU Gebäudeservice direkt nach seinem Abschluss an der höheren Handelsschule. Auf der Suche nach einer kaufmännischen Ausbildung entdeckte er die ADU und sah darin nicht nur einen Einstieg ins Berufsleben, sondern eine echte Perspektive zur Weiterentwicklung.
Nach erfolgreichem Abschluss seiner Ausbildung wurde Benjamin in der Abteilung Auftragsmanagement übernommen. Dort übernahm er früh Verantwortung im direkten Kundenkontakt und konnte wertvolle praktische Erfahrungen sammeln. Unterstützt wurde er dabei nicht nur durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sondern auch durch gezielte Weiterbildungen im unternehmenseigenen Schulungszentrum, der Urban Akademie.
Hier eignete sich Benjamin fundiertes Fachwissen und wichtige Kompetenzen an, die ihn auf seinem Weg entscheidend prägten. Der Mix aus Theorie, Praxis und individueller Förderung half ihm, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Durch kontinuierliches Feedback, seine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, entwickelte er sich stetig weiter.
Heute ist Benjamin Teamleiter in genau der Abteilung, in der er einst seine ersten Schritte machte. Er führt sein Team mit Fachkenntnis, Erfahrung und einem klaren Blick für das Wesentliche. Besonders bemerkenswert: Inzwischen gibt Benjamin sein Wissen auch aktiv weiter – als Dozent in der Urban Akademie, ganz im Sinne des ADU Mottos: „Wir machen aus Mitarbeitenden Experten.“ Was er einst selbst als Teilnehmer lernte, vermittelt er heute mit Leidenschaft an neue Kolleginnen und Kollegen. Ein echtes Beispiel für nachhaltige Entwicklung aus den eigenen Reihen.
Auch wenn sich das Unternehmen im Laufe der Zeit vergrößert und professionalisiert hat – der Teamgeist bleibt. Unvergessen für Benjamin: die legendären ADU-Feiern, die den besonderen Zusammenhalt im Unternehmen widerspiegeln.
Seit inzwischen neun Jahren ist Benjamin Teil der ADU Urban Service Gruppe und ein eindrucksvolles Beispiel für die Wirkung gezielter Förderung und Weiterbildung. Sein Weg zeigt: Wer Lernbereitschaft und Engagement mitbringt, kann bei der ADU Urban Service Gruppe nicht nur wachsen, sondern selbst zur Quelle von Wissen und Entwicklung werden.