Positives Mindset für verlässlichen Erfolg und beste Ergebnisse bei unseren Kunden vor Ort

Die entscheidende Grundlage unseres Erfolgsrezept, ist ein positives Mindset, da es Mitarbeitende dazu ermutigt, Herausforderungen anzunehmen und aus Fehlern zu lernen. Es fördert die Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und die Bereitschaft zur Innovation. Zudem unterstützt es Selbstreflexion und Selbstverbesserung, was wiederum die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter steigert. Insgesamt beeinflusst das Mindset maßgeblich das Verhalten und die Leistung am Arbeitsplatz und damit fördert damit auch die Qualität unserer Dienstleistungen.

So wirken wir dem Fachkräftemangel proaktiv entgegen und profitieren von einer hohen Zufriedenheit in unserer Belegschaft, was sich auch bei unseren Kunden vor Ort positiv bemerkbar macht.

Als innovatives Unternehmen mit einem steten Streben nach Exzellenz freuen wir uns, dass Herr Prof. Dr. Olesch, ehemals Geschäftsführer von Phoenix Contact, als Beirat für die Urban Akademie tätig ist. Seine Expertise erweitert unser Team bedeutend. Erfahren Sie, warum Prof. Dr. Olesch Beirat in der Urban Akademie ist.

Zahlen, die überzeugen

Durch eine gesteigerte Kommunikation und stabilere Abläufe erzielen wir nicht nur bessere Arbeitsergebnisse, sondern steigern auch das Wohlbefinden unserer Kunden und Mitarbeitenden. Eine positive Einstellung zur Arbeit sowie ein achtsamer Umgang mit Kollegen und Materialien führen zu weniger Reklamationen und einem insgesamt verbesserten Arbeitsumfeld. Dies schafft Transparenz und Vertrauen, was letztendlich zu einer höheren Arbeitszufriedenheit beiträgt.

Aber welchen Mehrwert sehen unsere Teilnehmer in der Urban Akademie?
Erfahren Sie mehr in Statements zum Durchblättern.

Gemeinsames Lernen, gemeinsames Wachsen: Die Urban Akademie fördert auch den Wissensaustausch unter Mitarbeitenden.

Die Urban Akademie zielt darauf ab, die Qualifikationen der Mitarbeitenden an künftige Bedürfnisse anzupassen, indem sie Bildungsangebote von digitalen Lernpfaden bis zu fortgeschrittenen Seminaren bietet. Unser innovativer Ansatz integriert Mitarbeitende als Lernende und Lehrende, was das kontinuierliche Lernen und den Wissensaustausch fördert. Dieser Ansatz ermöglicht es, dass Mitarbeitende nicht nur ihr Wissen vertiefen, sondern auch ihre Expertise aktiv mit Kollegen teilen, was eine dynamische und interaktive Lernkultur schafft. Durch die Übernahme von Lehrrollen entwickeln die Mitarbeitenden zudem ein tieferes Verständnis für ihr Fachgebiet und verbessern ihre Fähigkeit zur Wissensvermittlung, was die Zusammenarbeit und das Engagement im Unternehmen stärkt.

Als Teil der ADU Service Gruppe verbessert die Urban Akademie kontinuierlich die Dienstleistungsqualität durch Förderung der Mitarbeitenden, was letztendlich zu höherer Kundenzufriedenheit führt. Die Akademie spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, indem sie eine anpassungsfähige Lernumgebung schafft und eine Kultur der Exzellenz etabliert, die jeden Mitarbeitenden ermutigt, zur Unternehmensentwicklung beizutragen.

Engagiert, kompetent, vorausschauend: In der Urban Akademie wird die Expertise unserer Mitarbeitenden nachhaltig gestärkt.

Die Urban Akademie ist ein Herzstück der ADU Service Gruppe. Hier investieren wir gezielt in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, damit sie optimal für ihre Einsätze bei unseren Kunden geschult sind.

Durch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten und Teamförderung schaffen wir eine motivierte Belegschaft. Unsere Mitarbeitenden sind nicht nur fachlich, sondern auch sozial und technisch bestens geschult, was sich direkt auf die Qualität unserer Dienstleistungen auswirkt.

Entdecken Sie, wie die Urban Akademie die Expertise unserer Mitarbeitenden stärkt und Ihr Unternehmen bereichert.

Ein Jahrzehnt der
Innovation und Entwicklung